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El documento también establece que los puestos laborales que se han creado tras la crisis de hace 10 años, no tienen la misma calidad que los que desaparecieron, por lo que muchos trabajadores se han visto en la necesidad de aceptar trabajos de peor calidad y remuneración.

Los ejecutivos nacionales llegan a un salario fijo de US$24,5 mil, mientras que en México, la cifra llega a US$18,4 mil; Brasil y Colombia un poco más de US$17 mil; mientras que en Perú apenas supera los US$16 mil.

La nueva cifra llega a los $276 mil pesos, pero este aumento se efectuó en cuatro etapas, ya que a contar del 1° de julio de 2016 se incrementó de $250.000 a $257.500, mientras que el 1° de enero de 2017 subió a $264.000, el 1° de julio de 2017 a $270.000 y a ahora a partir de este 1° de enero de 2018 aumentará a $276.000.

El Instituto Nacional de Estadísticas elaboró el informe en el que detalló que el ingreso laboral promedio mensual en Chile durante el año 2016 alcanzó a los $517.540.-, lo que evidencia la tremenda desigualdad salarial en el país. A su vez, el ingreso mediano llegó a los $350.000 mensual. La Araucanía tuvo los ingresos laborales más bajos del país y Magallanes. Solo un 1,2% de los trabajadores alcanzó montos superiores a $3.000.000.-

En doce meses, ambos indicadores presentaron aumentos de 4,7% en el caso del IR y 5,4% en el ICMO, siendo la menor variación interanual del IR desde diciembre de 2010.