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Tag: Ley 21.275

Intermediación laboral: el eslabón perdido de la inclusión en organismos públicos y privados

● Expertas(os) de Fundación Ronda detallan la importancia de que exista un acompañamiento de la persona con discapacidad para conseguir de manera efectiva, su incorporación...

“La Importancia de la Ley 21.275 y el rol que tendrá el Gestor(a) de Inclusión Laboral en las empresas»

· Desde el mes de noviembre comenzará a regir la nueva actualización de la “Ley de Inclusión Laboral”, que obliga a todas las empresas u...

¿Qué hacer si su empresa necesita certificar a un gestor(a) de inclusión laboral?

Desde noviembre de este año, todas las empresas que cuenten con más de 100 trabajadores(as), deberán tener a un(a) gestor(a) de inclusión laboral certificado(a). En...

Ley de Experto en Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad: ¿Qué hacer si su empresa necesita certificar a un gestor(a) de inclusión?

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Ley 21.275: Construyendo empresas inclusivas para personas con discapacidad

Por: Carola Rubia, Directora ejecutiva Fundación Descúbreme A tres años de la entrada en vigencia de la Ley 21.015, hemos visto que esta medida efectivamente...

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