Varios gremios empresariales criticaron a la Dirección el Trabajo (DT) por alterar las “reglas del juego de forma arbitraria”, ya que modifica materias reguladas por ley por la vía administrativa.
En una columna que publica este viernes El Mercurio, los empresarios señalan que lo que está haciendo la DT “respresenta un duro golpe a la certeza jurídica”.
Explican que “una condición que nuestro país necesita hoy con urgencia para fomentar una mayor inversión, impulsar el crecimiento económico y promover el empleo formal”.
DT intervino normas legales
En la columna se indica que la DT intervino normas legales relativas a la negociación colectiva, ya que son iniciativas legales exclusivas del Presidente de la República.
“Se instala un cambio en el artículo 360 del Código del Trabajo que establece con total claridad que los servicios mínimos y equipos de emergencia debenerán ser calificados antes del inicio e la negociación colectiva”.
“Este tipo de servicios son aquellos estrictamente necesarios para proteger los bienes físicos y las instalaciones de la empresa; prevenir accidentes, daños ambientales o sanitarios”, entre otros.
Exponen que “es del todo lógico que la negociación colectiva no comience mientras los servicios mínimos no estén determinados”
“Pues ante la posibilidad de una huelga, ambas partes deben iniciar las conversaciones sabiendo cuáles serán sus consecuencias”, agregan.
Aseguran que “la reciente modificación de la DT termina con esa consideración e instala un desequilibrio evidente en las posiciones iniciales en el proceso de negociación”.
Y afirman que esto es “contrario a lo que se requiere para procesos sanos de diálogo, donde existan espacios de valor para llegar a un buen acuerdo”.
“¿Qué busca la DT?”
“¿Por qué este cambio? ¿Qué busca el director del Trabajo con este dictamen que altera los equilibrios establecidos en la ley para el desarrollo de las negociaciones colectivas?”, cuestionan.
Señalan que se afecta la entrega de prestaciones que son necesarias para la población y expone la seguridad y solvencia de la empresa.
“Se pasa a llevar el rol del legislador”, sostienen.
Apuntan que hay otros como el que establece diferencias arbitrarias en plazos y quórums en el caso de negociaciones con sindicatos interempresas.
Estado de derecho y estabilidad jurídica
“El Estado de Derecho implica actuar dentro de la legalidad y respetar rigurosamente las competencias de cada poder del Estado”, precisó.
“Pretender legislar por la vía administrativa atenta contra la estabilidad jurídica y el respeto a la ley, elementos esenciales para contar con la fortaleza institucional”.
Indican que “los cambios implementados sobrepasan el rol propio de la DT y afectan seriamente a las empresas”.
“La incertidumbre que generan altera las relaciones laborales, y daña las confianzas y el clima de negocios necesarios para revertir el estancamiento económico”.
Indican que el objetivo es realizar los cambios que permitan a Chile “retomar el crecimiento, las inversiones, el empleo, el progreso y la esperanza”.
“Es momento de priorizar el bien común y dejar de lado cualquier iniciativa que nos aleje de las condiciones que requiere el camino al desarrollo”.
Firmantes de la columna
Firman la presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Susana Jiménez; el vicepresidente de la misma entidad, Daniel Mas.
Se suman el presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Antonio Walker; el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), José Pakomio.
El presidente de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), Jorge Riesco; la presidenta de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), Rosario Navarro.
Los presidentes de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), Alfredo Echavarría y de la Asociación de Bancos e Instituciones Financieras (Abif), José Manuel Mena.
