Los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron en marzo alzas en doce meses de 8,3% y 8,4%, respectivamente.

Por sector económico, comercio, industria manufacturera y construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores.

La información fue entregada esta mañana por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Crece el IR

El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)– creció 3,3% en doce meses.

De esta forma, acumulando en lo que va del año una variación de 0,3%.

Remuneraciones por hora ordinaria

La remuneración media por hora ordinaria se situó en $6.855, anotando un alza interanual de 9,0%.

Para las mujeres, el valor alcanzó $6.658, lo que significó una variación anual de 9,2%; mientras que para los hombres se situó en $7.036, registrando un aumento de 8,8% en el mismo período.

Costo laboral medio

El costo laboral medio por hora total fue $7.813, consignando un crecimiento de 8,9% en doce meses.

Este valor se ubicó en $7.558 para las mujeres, con un alza de 8,9%, y en $8.047 para los hombres, con un aumento de 8,9% en el mismo período.

La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -5,4%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -6,1%.