· Los reconocimientos son otorgados anualmente por la multinacional Ellucian, líder global en la entrega de soluciones y servicios tecnológicos para entidades educativas, y destacan a entidades de Educación Superior que inspiran a superar los límites de la tecnología y la innovación.
AIEP obtuvo el premio Ellucian Impact 2023 en la categoría Liderazgo Transformador, convirtiéndose en la segunda institución de Sudamérica en recibir este importante reconocimiento. Los premios son otorgados anualmente por la multinacional Ellucian, líder global en la entrega de soluciones y servicios tecnológicos para entidades educativas, como forma de destacar el impacto de las instituciones en la formación de sus estudiantes a través de la tecnología y la innovación.
En concreto, el reconocimiento se entrega a aquellas instituciones a nivel global que utilizan la tecnología para resolver desafíos, operar con mayor eficiencia y ofrecer una mejor experiencia estudiantil. Consiste además en un premio en dinero de US$ 25.000 para la institución elegida.
El galardón fue recibido ayer 27 de marzo por la vicerrectora de Transformación y Nuevas Soluciones de AIEP, Clery Neyra, en el marco del evento global Ellucian Live realizado en Nueva Orleans, EE.UU. En la oportunidad, se destacó el liderazgo de AIEP como institución “visionaria de la Educación Superior, que inspira a otros a superar los límites de la tecnología y la innovación”.
AIEP: PIONEROS EN TRANSFORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN TP
En respuesta al premio recibido por AIEP, la vicerrectora Clery Neyra explicó que el objetivo de la ruta de transformación 2022-2024 definida por la institución es “brindar a personas de todas las edades una experiencia integral de educación superior técnico profesional innovadora, flexible, accesible y conectada con el entorno, que genere oportunidades de desarrollo laboral y personal”.
Esta transformación, agregó, busca tener un impacto importante en matrículas, satisfacción y retención de estudiantes, así como fortalecer la marca y su posicionamiento en el mercado. “Surge a partir de la creación de la Vicerrectoría de Transformación y Nuevas Soluciones, siendo el primer Instituto Técnico Profesional de Chile en incluir, dentro de su estructura organizacional, una vicerrectoría encargada de dirigir y velar por el proceso de transformación con una visión de futuro, lo que refleja su importancia dentro de la estrategia institucional”, dijo.
En tal sentido, la vicerrectora mencionó el desarrollo de elementos habilitantes, tales como la construcción de un modelo centrado en la experiencia del estudiante; el establecimiento de indicadores de impacto que permitan dimensionar el alcance de la transformación y definir su éxito; inversiones en tecnología de vanguardia que soporten este proceso; y la generación de un roadmap de transformación con elementos diferenciadores clave, desde el punto de vista de la experiencia y del modelo académico.
Desde su puesta en marcha, la agenda de transformación institucional ha obtenido importantes avances y logros. “Se ha avanzado en data-driven, en democratización de información y en un aumento de la inteligencia colectiva”, precisó. “La capacidad de análisis institucional, apoyada por sistemas y plataformas tecnológicas que integran datos y evidencias de los distintos procesos, permite a la institución tomar decisiones basadas en información oportuna y fidedigna, nutriendo el proceso de evaluación y mejoramiento de nuestro Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad”.
Estos logros, concluyó Clery Neyra, han preparado el camino para transitar “de un modelo operacional y de mejora continua, a uno centrado en la experiencia del estudiante, donde la innovación cobra cada vez más importancia y se espera, en poco tiempo más, generar la transformación necesaria para hacer innovación disruptiva”.
