A la fecha, 340 empresas ya han incorporado trabajadores con algún grado de discapacidad, lo que se traduce en que 1.800 personas han podido entrar a trabajar gracias a la nueva normativa.
En el marco de su política de Responsabilidad Social Empresarial y fruto de una alianza de cooperación estable, Despegar participó en el Campeonato de Fútbol "Copa Miradas Compartidas - Despegar".
Cinco son los grupos de atención en los que se centra la empresa en esta materia: las mujeres, los jóvenes menores de 30 años, personas con discapacidad, personas pertenecientes a pueblos originarios y extranjeros.
El proyecto “Dona un Empleo”, una innovadora propuesta para poner en práctica las normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, que promueve la actual legislación.
Desde junio de este año la ley de Inclusión Laboral exige a las empresas con más de 100 trabajadores que al menos el 1% de sus puestos de trabajo sean ocupados por personas con alguna discapacidad.
Es extraña la fijación de Bolivia con la reclamación territorial con Chile, siendo que con Argentina ha perdido 420.758 KM2. y con Perú más de 250 mil.