A la fecha, 340 empresas ya han incorporado trabajadores con algún grado de discapacidad, lo que se traduce en que 1.800 personas han podido entrar a trabajar gracias a la nueva normativa.
La propuesta -aprobada por el Congreso- precisa que en los parques, plazas o áreas verdes, públicos y privados de uso público, que contemplen juegos infantiles no mecanizados, deberán construirse a partir de un diseño universal que permita su utilización de forma autónoma por todos los niños, incluidos aquellos con discapacidad.
El proyecto “Dona un Empleo”, una innovadora propuesta para poner en práctica las normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, que promueve la actual legislación.
Desde junio de este año la ley de Inclusión Laboral exige a las empresas con más de 100 trabajadores que al menos el 1% de sus puestos de trabajo sean ocupados por personas con alguna discapacidad.
A raíz del Día Internacional de las personas con discapacidad y la promulgación de la ley de inclusión laboral, que según las proyecciones del Ministerio de Desarrollo Social debería habilitar más de 27 mil cupos laborales, las empresas observarán cambios en su cultura organizacional, siendo de gran importancia el área de reclutamiento de personal.
Es extraña la fijación de Bolivia con la reclamación territorial con Chile, siendo que con Argentina ha perdido 420.758 KM2. y con Perú más de 250 mil.
El director de la Dirección de Operaciones y Conducción Conjunta (DOPCON) del Estado Mayor Conjunto, Contraalmirante Juan Pablo Marín, se reunió esta semana con...