• Según el INDEX de Laborum, en octubre el salario requerido promedio subió 0,24% y quedó en $1.115.781. En términos interanuales, hay un alza de 21,51%.

El requerimiento de sueldo de las personas trabajadoras en Chile acumula un alza de 12,41% en lo que va de año, tras el incremento de 0,24% de octubre, según el estudio “INDEX – Reporte del Mercado Laboral” de Laborum, portal de empleos líder en Latinoamérica. El salario promedio requerido en el noveno mes del año fue de $1.115.781. En términos interanuales, registra un alza de 21,51%.                         

Respecto de la evolución en lo que va del año, el salario promedio requerido en enero pasado era de $1.011.602. mientras que en octubre alcanza $1.115.781.

“El Index de octubre registra un incremento en los salarios solicitados respecto del mes anterior. Por la mayor actividad esperada en sectores como la agroindustria y el comercio por las fiestas de fin de año, se comienza a observar un retroceso de los niveles de desempleo que es acompañado por las remuneraciones requeridas por las personas trabajadoras,. Sin embargo, hay que analizar este panorama con prudencia, pues la reciente cifra de Índice Mensual de Actividad Económica (Imacec) de septiembre de 2024, que no presentó variación en comparación con igual mes del año anterior,  pone una nota de atención respecto la evolución del mercado”, comentó Diego Tala, director comercial de Laborum. 

La brecha de género de los salarios solicitados disminuyó tres puntos porcentuales

El Index indica que la diferencia entre las remuneraciones requeridas según género disminuyó respecto del mes anterior, pasando de 13,72% a 10.50%. Esto se explica porque el salario medio requerido por los hombres sube 1,04% en el último mes, mientras que el de las mujeres sube 3,98%. Así, el salario promedio requerido por los hombres es de $1.175.359 por mes, mientras que el de las mujeres es de$1.063.716.

El sueldo pretendido promedio aumentó 2,68% para los menores de 30 

En octubre, el estudio Index mostró una alza para el sueldo pretendido en el rango de menores de 30, mientras que para el segmento entre 30 a 45 y  mayores de 45 disminuyó.  En el segmento de menores de 30, el salario aumenta 2,68%, pasando de $900.640 a $924.794; para el segmento de entre 30 y 45 disminuyó 1,13%, pasando de  $1.208.759 a $1.195.122 , mientras que en aquellos mayores de 45 bajó 0,82% , de $1.461.053 a $1.449.042. 

¿En qué áreas se solicitan los salarios más altos?

En octubre, las búsquedas de menores de 30 para Planeamiento Comercial son las que reciben el requerimiento salarial más elevado, con $2.000.000. El puesto Gastronomía es el que recibe el requerimiento salarial más bajo, con $500.000. El área de Comercial presenta el mayor rango de salario requerido. 

Las búsquedas de postulantes de 30 a 45 años para Liderazgo de Proyecto son las que reciben el requerimiento salarial más elevado, con $2.500.000, mientras que Caja es el puesto con el requerimiento salarial más bajo ($515.000).

En el rango de mayores de 45 años, Gerencia/Dirección General es el puesto donde se requiere el mayor salario pretendido, con $3.100.000, y Hotelería es el menor con $550.000. 

A medida que crece la edad, aumenta la participación masculina

En cuanto a la composición del mercado de postulantes, las mujeres representan el 44,58% del total, mientras que los hombres componen el 55,42%. Eso sí, al disgregar el universo según rango etario, en el segmento correspondiente a personas menores de 30 años, las mujeres representan el 51,27% del total. Sin embargo, al avanzar en el tramo etario, los hombres ganan terreno y la diferencia se acentúa en el grupo de más de 45 años (65,82% para hombres).