- En su edición 2026, el evento organizado por el Grupo de Empresas Teamwork incorporará inteligencia artificial para facilitar la conexión entre postulantes y empresas participantes, con el objetivo de conectar talento femenino con oportunidades reales de empleo.
Tras dos ediciones con alta convocatoria y formatos innovadores, el Grupo de Empresas Teamwork anunció la apertura de la convocatoria a empresas para participar en Expo Talentosas 2026, la feria laboral virtual enfocada en talento femenino, que este año incorpora inteligencia artificial para optimizar el encuentro entre postulantes y vacantes.
Desde su creación, Expo Talentosas ha buscado transformar la forma en que las mujeres acceden al empleo. En 2024, el evento se desarrolló como una feria digital con stands virtuales; en 2025, evolucionó hacia una experiencia inmersiva en el metaverso, que permitió a las participantes crear avatares e interactuar con las empresas. Para 2026, la innovación se concentra en el núcleo del proceso de empleabilidad, mediante la incorporación de tecnología que permite un “match laboral” más preciso, ágil y eficiente entre talento y oportunidades.
La feria se realizará los días 16, 17 y 18 de marzo, en un entorno virtual de alcance nacional, y desde enero las empresas interesadas ya pueden inscribirse para ofrecer vacantes laborales y ser parte de esta nueva experiencia de reclutamiento.
Una de las principales novedades de Expo Talentosas 2026 es su plataforma impulsada por inteligencia artificial, diseñada para mejorar la experiencia tanto de las postulantes como de las organizaciones participantes.
Las mujeres podrán subir su currículum o crearlo directamente en la plataforma, donde la inteligencia artificial analizará su experiencia, formación, habilidades y proyección profesional para sugerir oportunidades laborales acordes a cada perfil, priorizando aquellas con mayor nivel de compatibilidad.
Para las empresas, en tanto, la tecnología permitirá ordenar, filtrar y priorizar automáticamente los perfiles disponibles, generando rankings inteligentes que facilitan la toma de decisiones y reducen los tiempos de reclutamiento. El foco está puesto en mejorar la calidad del proceso, evitando la dispersión de postulaciones y fortaleciendo la conexión entre las organizaciones y talento alineado a sus necesidades.
“Este año quisimos ir más allá de la visibilidad y la experiencia. Incorporamos inteligencia artificial para que el talento femenino no se pierda entre cientos de ofertas, y para que las empresas puedan acceder de forma más directa y eficiente a los perfiles que realmente están buscando. Expo Talentosas 2026 es donde la tecnología y las personas se encuentran para generar oportunidades reales”, señala Gonzalo Rivera, gerente general del Grupo de Empresas Teamwork.
Las empresas participantes no solo podrán publicar sus vacantes, sino también fortalecer su marca empleadora y ser parte de espacios de inspiración y aprendizaje. A través de webinars en vivo, referentes del mundo laboral compartirán sus trayectorias, aprendizajes y desafíos profesionales, entregando herramientas concretas para el desarrollo y proyección de carrera de las participantes, fomentando una red de inspiración entre mujeres.
En sus versiones anteriores, Expo Talentosas reunió a más de 18 mil postulantes de distintas regiones del país y a empresas de diversos sectores productivos. Para 2026, el objetivo es ampliar el alcance, sumar nuevas organizaciones y seguir innovando en los procesos de atracción y selección de talento femenino.
La iniciativa se desarrolla en un contexto donde el desempleo femenino continúa siendo un desafío relevante en Chile. En ese escenario, Expo Talentosas busca aportar desde el sector privado, promoviendo la contratación de mujeres y visibilizando su aporte al crecimiento, la innovación y la productividad de las organizaciones.
Las empresas interesadas en sumarse a Expo Talentosas 2026 pueden inscribirse a través del siguiente enlace: https://shre.ink/5Ae0
