- Se trata de cursos de capacitación gratuita en Instalación y Mantención de Paneles Solares.
- Las clases se inician el 28 de octubre, y en noviembre se desarrollarán otros 2 bootcamps, sumando 100 cupos en total.
¿Qué son los Green Jobs? En palabras simples, aquellos trabajos que contribuyen a la preservación o restauración del medio ambiente y, al mismo tiempo, satisfacen las nuevas necesidades de las empresas e industrias. Desde técnicos en energías renovables hasta especialistas en agricultura sostenible, estos roles tienen y tendrán un papel crucial en la transición hacia una economía más sostenible.
En este escenario, Generation Chile -con el apoyo de la Fundación Viento Sur y JP Morgan Chase Foundation- lanza la primera versión de un programa de Green Jobs 100% gratuito, para capacitar en Instalación de Paneles Solares Fotovoltaicos. El bootcamp ofrece formación técnica completa en la instalación y mantenimiento de sistemas solares, sumado al desarrollo de habilidades blandas como el trabajo en equipo y el pensamiento crítico. De modalidad principalmente online, el curso incluye clases prácticas presenciales de instalación de paneles solares en laboratorio.
“La llamada industria verde, como aquellas empresas relacionadas a las energías renovables, la eficiencia energética o la gestión de residuos, ofrece un potencial de crecimiento del empleo y, a su vez, reduce el consumo de recursos. Además, los empleos verdes tienden a ser más resilientes y menos vulnerables a las recesiones económicas, lo que los convierte en una solución viable para promover el desarrollo sostenible a largo plazo”, señala Harry Grayde, director ejecutivo de Generation Chile.
De hecho, la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA, por sus siglas en inglés) indica que, para el 2030, el número de puestos de trabajo en el sector energético podría ascender a 139 millones a nivel mundial, de los cuales cerca de 38 millones serán de la industria de energías renovables.
El objetivo de este programa de Green Jobs de Generation es entregar a jóvenes entre 18 y 29 años, que no están insertos en ningún tipo de educación ni empleo formal, capacitación práctica para trabajos con fuerte demanda actual y futura. “Y para definir cuáles eran estos Green Jobs más requeridos por las empresas, realizamos previamente un análisis de mercado para determinar las necesidades laborales actuales”, agrega Grayde. Los interesados deben tener disponibilidad para dedicar 8 semanas completas a este proceso formativo y, posterior a esto, participar activamente en el proceso de búsqueda laboral en compañía de Generation.
Postulaciones hasta el 16 de octubre en este link, inicio de clases, 28 de octubre.
