- Sobre la brecha salarial de género, el estudio reportó que alcanzó el 13,6%.
El sueldo requerido por las personas trabajadoras en Chile subió 20,5% interanual, pasando de $903.750 en julio de 2023 a $1.088.867 (brutos) en julio pasado, según los resultados del “INDEX – Reporte del Mercado Laboral” de Laborum, la app para encontrar trabajo líder de Chile. La cifra significó un incremento de 1,82% respecto de junio de este año y el acumulado de 2024 es de 9,70%.
“El aumento de 20,5% interanual en la pretensión de sueldo puede relacionarse con que en el mercado laboral local tuvieron lugar, recientemente, factores como el aumento gradual del sueldo mínimo. El salario mínimo alcanzó los $500 mil, impulsando un crecimiento de las remuneraciones y pretensiones salariales por parte de los talentos chilenos”, explicó Diego Tala, director comercial de Laborum Chile.
Cabe destacar que según lo informado por la Superintendencia de Pensiones en mayo de este año, el Ingreso Medio Imponible se encuentra en $1.202.938, bajo el parámetro de los resultados del “INDEX – Reporte del Mercado Laboral”.
La brecha salarial según género está cerca del 14%
En cuanto a los resultados de este mes, el INDEX da cuenta de que el salario promedio requerido por los hombres es de $1.145.796, mientras que el de las mujeres es de $1.007.9366 por lo que el requerimiento salarial de los hombres es 13.68% superior al de las mujeres. El salario medio requerido por los hombres subió 0,07% en el último mes y el de las mujeres aumentó 3,97%.
¿Cuánto piden cobrar los chilenos según su edad?
En julio de este año, el salario pretendido por las personas postulantes mayores de 45 años llegó a $1.435.034; entre 30 y 45 años a $1.206.610 y para los menores de 30 años anotó $854.000.
Para el segmento de mayores de 45 años, el salario disminuyó 0,06%; entre 30 y 45 aumentó 1,69% y para menores de 30 años subió 3,09% respecto del mes anterior.
Respecto a la participación en las postulaciones, las mujeres representan el 44,5% del total, mientras que los hombres componen el 55,5%. Eso sí, al disgregar el universo según rango etario, en el segmento correspondiente a personas menores de 30 años, las mujeres representan el 51,3% del total. Sin embargo, al avanzar en el tramo etario, los hombres ganan terreno y la diferencia se acentúa en el grupo de más de 45 años (65,2%).
Farmacia Comercial y Finanzas Internacionales: los puestos con el salario requerido más elevado
Las búsquedas de menores de 30 para Farmacia Comercial son las que reciben el requerimiento salarial más elevado en el período, con $1.950.000. Caja es el puesto que recibe un requerimiento salarial más bajo, con $450.000.
Las búsquedas de postulantes de mediana edad (30 a 45 años) para Finanzas Internacionales son las que reciben el requerimiento salarial más elevado, con $3.650.000, mientras Caja es el puesto con el requerimiento salarial más bajo ($500.000).
En el mayor rango de edad (sobre 45 años), Finanzas internacionales es el puesto donde se requiere el mayor salario pretendido con $4.290.000, mientras que el menor es en Casinos con un sueldo de $570.000 mensuales.
