A través de un comunicado, Walmart Chile mantuvo su oferta de bono de término de conflicto a sus trabajadores, quienes mantienen su movilización, admitiendo pérdidas por los seis días de huelga de sus trabajadores en demanda de mejores salariales, anunciando también un plan de contingencia para disminuir el impacto en el menor funcionamiento de las operaciones de sus locales.

El comunicado indica que se le comunicó a la autoridad de la Dirección del Trabajo, en una reunión realizada este lunes, la mantención del Bono de Término de Negociación (BTN) inicial propuesto por la Federación del Trabajador de Walmart, el cual consiste en que se entregará a los 11.400 funcionarios un máximo de $920.000 según la antigüedad.

“Esto, pese a las perdidas generadas tras los seis días de huelga, lo que ha implicado el cierre de entre 75 a 86 locales diarios -de un total de 395- a lo largo del país”, señalan.

En ese sentido, indican que “queremos llegar a un acuerdo, sabemos que el cierre de este proceso es importante para nuestros trabajadores y familias”.

“Nos mantenemos abiertos al diálogo en la búsqueda de acuerdos. Estamos realizando los esfuerzos necesarios, pese al desafiante escenario económico actual en que nos desenvolvemos”, sostiene el comunicado de la empresa.

Además, Walmart aseguró tener un plan de contingencia para “que el periodo que dure la paralización de los supermercados afectados tenga el menor impacto en el normal funcionamiento de la operación”.

“Estamos haciendo los esfuerzos para impactar lo menos posible a nuestros clientes, a quienes hemos informado a través de nuestras plataformas de comunicación las alternativas de abastecimiento más cercanas. Adicionalmente, la plataforma digital lider.cl sigue estando operativa”, concluye.